Checada con rostro
Validación biométrica facial en el navegador del propio empleado. Se acabaron las checadas por compañerismo.
30 días de prueba Sin hardware adicional Datos en México
--:--:--
Hora del servidor
En vivo--:--:--
Entrada registrada
Sucursal Centro · Rostro verificado
Horas extra detectadas
2.5 h dobles esta semana
Reporte semanal
Listo para descargar en Excel
Diseñado para la operación real de
Manufactura
Retail y cadenas
Restaurantes
Logística y transporte
Construcción
Call centers
Clínicas y hospitales
Corporativos
¿Qué es un reloj checador en línea?
Un reloj checador en línea hace lo mismo que el aparato de la entrada —registrar a qué hora entra y sale cada persona— pero sin comprar, instalar ni mantener hardware. El registro ocurre en el navegador del celular del colaborador o en una tableta compartida en el acceso, y queda sellado con la hora del servidor, la ubicación de la sucursal y evidencia fotográfica.
La diferencia práctica está en lo que pasa después: un checador físico entrega una lista de horas; un checador en línea acumula las horas efectivas por semana, separa el tiempo extraordinario en dobles y triples, y genera el reporte que tu área de nómina y una inspección necesitan ver.
Marco legal en México
El registro de la jornada se está volviendo digital y obligatorio
La tendencia regulatoria en México apunta a un control de jornada verificable y conservado por el patrón. La lista de asistencia en papel es cada vez más difícil de sostener frente a una inspección o a una demanda laboral, porque no acredita por sí sola la hora real de entrada y salida de cada persona trabajadora.
01
Obligación de conservar los registros
El patrón debe conservar y exhibir los controles de asistencia cuando así lo establezca la ley o el contrato colectivo. Ante un juicio laboral, la carga de la prueba sobre la jornada recae en el patrón.
02
Teletrabajo con registro obligatorio
Desde la reforma en materia de teletrabajo, quien emplea personal a distancia debe llevar un registro de los tiempos de trabajo. Sin herramienta digital, ese registro simplemente no existe.
03
Reducción de la jornada laboral
La discusión legislativa para reducir la jornada semanal máxima obliga a medir con precisión: sin datos exactos por persona y por día, no hay forma de comprobar el cumplimiento ni de pagar correctamente el tiempo extraordinario.
04
Horas extra bien clasificadas
El tiempo extraordinario se paga distinto según el tramo semanal. Calcularlo a mano genera diferencias que se convierten en pasivos laborales acumulados.
Nota informativa. El contenido de esta sección es divulgativo y no sustituye la asesoría jurídica. Confirma con tu abogado laboralista las obligaciones vigentes que apliquen a tu centro de trabajo.
Lo que entregas en una inspección
- Bitácora por empleado con fecha, hora exacta y sucursal
- Evidencia fotográfica y validación facial de cada registro
- Horas ordinarias, extras dobles y triples desglosadas
- Historial de correcciones con quién la autorizó y cuándo
- Exportación a Excel y PDF por periodo o centro de trabajo
Números que cambian cuando el registro es digital
Resultados promedio observados en las empresas que migraron su control de asistencia con nosotros.
0%
de registros con hora verificable
0 h
ahorradas por semana en nómina
0%
menos aclaraciones de horas extra
0 días
para tener toda la plantilla operando
Funciones
Todo el control de asistencia en un solo lugar
Desde el registro en el celular del colaborador hasta el reporte que necesita tu contador.
Geocerca por sucursal
Cada centro de trabajo define su radio permitido. Si la persona está fuera, el registro se marca para revisión.
Horarios y turnos
Turnos rotativos, jornadas partidas, descansos y días festivos. El sistema entiende cómo trabaja tu operación.
Detección de horas extra
Cálculo automático del tiempo extraordinario con separación de horas dobles y triples según el acumulado semanal.
Correcciones auditables
Toda modificación queda registrada con autor, motivo y fecha. Nadie edita el pasado sin dejar rastro.
Reportes para nómina
Exporta horas trabajadas, incidencias y extras por periodo en Excel o PDF, listos para tu sistema de nómina.
Multi-sucursal
Empresas con varios centros de trabajo administran todo desde un solo panel, con permisos por sucursal.
Alta por QR
Enrolar a un empleado toma menos de un minuto: escanea el código, verifica su correo y queda listo para checar.
Alertas en tiempo real
Retardos, ausencias y salidas anticipadas notificadas al supervisor en el momento, no al cierre de la quincena.
Entrada 08:57
Rostro verificado
96 de 120 colaboradores presentes
Cómo funciona
Operando en tres pasos, sin proyecto de TI
1
Carga tu plantilla y tus horarios
Das de alta sucursales, turnos y empleados. Si ya tienes la información en Excel, la importamos por ti sin costo.
2
Tu equipo se enrola con un QR
Cada persona escanea el código, verifica su correo y registra su rostro. No hay que instalar ninguna aplicación.
3
Recibe reportes listos para nómina
El sistema calcula horas ordinarias, retardos, faltas y tiempo extraordinario. Tú solo exportas el periodo.
Quién lo construye
Software hecho por ingenieros con oficio, no por una plantilla
Detrás de Checador MX hay un equipo de desarrollo con más de quince años construyendo sistemas críticos de nómina, asistencia y operación para empresas mexicanas. Conocemos las esquinas difíciles: turnos partidos, plantillas rotativas, sucursales sin buena señal y auditorías que llegan sin avisar.
Arquitectura moderna
Laravel, Vue 3 y una API documentada. Nada de sistemas heredados imposibles de mantener.
Seguridad desde el diseño
Cifrado en tránsito y en reposo, aislamiento por empresa y respaldos automáticos diarios.
Soporte que responde
Hablas con quien programa el sistema, no con un centro de llamadas leyendo un guion.
Evolución continua
Ajustamos el producto conforme cambia la normatividad laboral y conforme tú lo necesitas.
Lo que dicen quienes ya migraron
Pasamos de tres libretas por sucursal a un solo reporte. La primera quincena ya nos ahorró dos días de trabajo administrativo.
Mariana Rueda
Gerente de Recursos Humanos · Cadena de restaurantes
Lo que más nos sirvió fue el desglose de horas extra. Antes las estimábamos y siempre había reclamos; ahora el número no se discute.
Alejandro Sandoval
Director de Operaciones · Manufactura
Tenemos personal en obra y en oficina. Poder ver quién checó, dónde y a qué hora nos quitó un problema enorme de supervisión.
Paulina Vergara
Administración · Constructora
Dudas que llegan siempre
Las respuestas rápidas. El listado completo está en preguntas frecuentes.
No. Checador MX funciona en el navegador del teléfono de cada colaborador. Si prefieres una tableta fija en la entrada, también puedes usarla como punto de registro compartido.
Puedes habilitar un dispositivo compartido por sucursal. La validación facial impide que alguien registre la entrada de otra persona.
El sistema conserva cada registro con hora del servidor, evidencia fotográfica y una bitácora de correcciones inalterable. El valor probatorio final lo determina la autoridad, pero llegas con documentación completa en lugar de una hoja de firmas.
Una empresa de hasta cien personas suele quedar operando en dos o tres días, incluyendo la carga de plantilla y la capacitación al área de recursos humanos.
Deja de perseguir hojas de firmas
Migra tu control de asistencia a un registro digital verificable en menos de una semana. Te acompañamos en la configuración de horarios, turnos y reglas de horas extra.
30 días de prueba · Sin tarjeta de crédito · Cancela cuando quieras